La figura del arraigo social ha sido una de las principales vías de regularización para miles de extranjeros que se encontraban en situación irregular en España. Durante años, este procedimiento ha sido la solución más utilizada para regularizar la estancia de quienes no tenían otra manera de acceder a la residencia en el país. Sin embargo, el próximo 20 de mayo de 2025 entra en vigor el nuevo reglamento de extranjería, que traerá consigo importantes modificaciones para aquellos que deseen acceder a este mecanismo de regularización. En este artículo, te explicamos cuáles son los principales cambios y cómo afectarán a los solicitantes de arraigo social.
1. Reducción del tiempo de residencia exigido
Uno de los cambios más significativos que trae el nuevo reglamento es la reducción del tiempo de residencia continua en España que debe acreditarse para poder acceder al arraigo social. Hasta ahora, era necesario demostrar que se llevaba en el país un periodo de tres años de forma continua para poder solicitar la regularización bajo esta figura. Sin embargo, con la reforma, este requisito se reducirá a solo dos años.
Este cambio beneficiará a muchos extranjeros que, aunque ya llevaban tiempo en España, no cumplían con los tres años requeridos anteriormente. La reducción de este plazo facilitará la regularización de muchas personas que, por diversas razones, no pudieron acceder antes a un permiso de residencia.
2. El arraigo social ya no dependerá de un contrato de trabajo
Hasta el momento, el arraigo social estaba estrechamente vinculado a la posibilidad de presentar un contrato de trabajo. En este contexto, los solicitantes debían demostrar que tenían una oferta laboral que les garantizara su sustento y que sus condiciones laborales cumplían con los requisitos establecidos por la ley. Sin embargo, con el nuevo reglamento, el arraigo social se desvincula de este requisito y se creará una figura separada para aquellos que deseen regularizar su situación laboral: el arraigo sociolaboral.
A partir de 2025, el arraigo social solo será aplicable en situaciones muy concretas, como cuando el solicitante tiene familiares residentes en España. En estos casos, será necesario demostrar que el extranjero tiene los medios económicos suficientes para mantenerse en el país, a través de los recursos proporcionados por sus familiares. Esto también implica que aquellos extranjeros que deseen emprender una actividad empresarial o ser autónomos podrán optar por esta vía, siempre que acrediten la disponibilidad de medios económicos suficientes para sostenerse, aunque aún se está a la espera de más detalles sobre cómo se gestionará esta situación.
3. El informe de esfuerzo de integración
Un cambio relevante para aquellos que no tienen familiares en España es la necesidad de presentar un informe de esfuerzo de integración. Este informe es diferente del informe de inserción social, que aún sigue vigente en la normativa. Para obtener el informe de esfuerzo de integración, los solicitantes deberán cumplir con ciertos requisitos, como la realización de cursos de integración y la obtención de un certificado que acredite su esfuerzo para integrarse en la sociedad española.
Este informe tiene como objetivo garantizar que la persona extranjera ha hecho un esfuerzo real por integrarse en el entorno social, cultural y laboral de España. La existencia de este requisito reflejará el interés del gobierno por fomentar la integración de los extranjeros de manera efectiva, asegurando que su permanencia en el país sea sostenible y beneficiosa tanto para ellos como para la sociedad en general.
4. El arraigo sociolaboral: La principal vía de regularización
A pesar de los cambios que experimentará el arraigo social, se espera que la figura del arraigo sociolaboral siga siendo la vía principal de regularización de los extranjeros en España. Esta figura es probablemente la opción más sencilla y directa para aquellos que deseen regularizar su situación, ya que solo exige dos años de residencia continua en el país, la ausencia de antecedentes penales y la existencia de una oferta de trabajo de al menos 20 horas semanales.
La facilidad y rapidez con la que se puede acceder al arraigo sociolaboral, sumada a la escasez de alternativas viables para la contratación de trabajadores extranjeros desde sus países de origen, convierten esta opción en la principal vía de regularización para los extranjeros en España en 2025. De hecho, se prevé que el arraigo sociolaboral sea el procedimiento preferido para la mayoría de solicitantes, mientras que el arraigo social quedará relegado a un segundo plano.
5. Impacto general de los cambios en el arraigo social
Los cambios que se implementarán a partir de mayo de 2025 con el nuevo reglamento de extranjería traerán consigo una mayor especialización en la regularización de los extranjeros. La distinción entre el arraigo social y el arraigo sociolaboral hará que cada figura se adapte mejor a situaciones concretas, lo que facilitará la gestión de los trámites y hará que los solicitantes puedan acceder de manera más efectiva a la residencia.
El objetivo de estas modificaciones es agilizar el proceso de regularización de aquellos extranjeros que llevan tiempo en España y desean regularizar su situación. Sin embargo, la implementación de estos nuevos requisitos también puede generar incertidumbre en aquellos que no tengan acceso a las condiciones necesarias para acogerse a ellos. Es por ello que es fundamental contar con el asesoramiento adecuado para garantizar que se cumplan todos los requisitos exigidos por la ley.
El arraigo social continuará siendo una figura relevante en el proceso de regularización de extranjeros en España, pero con los cambios introducidos en el reglamento de extranjería de 2025, su ámbito de aplicación se reducirá. El arraigo sociolaboral se perfila como la principal vía de regularización, mientras que el arraigo social se limitará a situaciones más específicas, como aquellos casos en los que existan familiares residentes en España o en los que se quiera emprender una actividad empresarial.
Si estás en situación irregular en España y quieres obtener más información sobre cómo los cambios pueden afectarte, te invitamos a que te pongas en contacto con nuestros expertos en extranjería.
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